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Stift und Mappen
4 Steps to Germany

WHAT IS YOUR GOAL

Wir machen Sie sichtbarer, für Menschen, die überlegen ihren Job zu wechseln, für Menschen, die Ihre Stelle derzeit nicht mögen und noch nicht nachdenken, ihren Job zu ändern, denn das sind weitaus mehr.

REQUIREMENT CHECK-UP

Wir zeigen Sie als Arbeitgeber von der schönsten Seite, nämlich sie als Menschen, als Kollegen, als Team mit einem attraktiven Arbeitsplatz für die Bewerber. Warum müssen wior das tun? Ganz einfac, früher gab es einen Arbeitgebermarkt. Da konnten sich die Arbeitgeber die Kandidaten aussuchen. Das hat sich heute geändert. DErzeit haben wir einen BEwerbermarkt. Auf einen Bewerber haben wir diverse Arbeitgeber, die Fachpersonal suchen. Daher müssen wir sie digital "herausputzen" und Ihnen helfen, mehr online Sichtbarkeit zu erreichen. 

OPTIONS TO STUDY

Online-Bewerbung über unsere maßgeschneiderte Plattform: Potenzielle Bewerber reichen ihre Bewerbungen über unser speziell für Ihr Unternehmen entwickeltes Karriereportal ein. Anhand eines digitalen Fragebogens erfolgt eine erste Auswahl geeigneter Kandidaten. Diese wertvollen Informationen kommen Ihnen im anschließenden Auswahlprozess zugute.

PREPARING FOR TAKE-OFF

Erstes telefonisches Gespräch: Nachdem die Bewerbung eingegangen ist, kontaktieren Sie oder einer Ihrer Mitarbeiter den Bewerber telefonisch. Durch gezielte Fragen, die wir zur Verfügung stellen, wird in einem kurzen Gespräch von 10-15 Minuten abgeklärt, ob der Bewerber grundsätzlich zu Ihrem Unternehmen passt.

CHOOSE

Bewerbungsgespräch: Sie führen mit den geeigneten Bewerbern ein Vorstellungsgespräch, indem Sie unsere bewährte 1:1-Vorlage verwenden. Dank unserer Entscheidungsleitfäden haben Sie die Gewissheit, tatsächlich den besten Kandidaten auszuwählen.

ENJOY THE GOOSE

Der Braten ist in der Röhre. Wachsen Sie weiter mit dem neuen Kollegen

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